چشم انداز 
 چشم انداز ما “سرمد” است، 
سرآمدی (کسب برتری)،
کسب برتری در بین حداکثر 3 بازیگر اصلی بازار فولاد کشور 
رشد (جذب مشتریان جدید و تولید محصولات بیشتر و با کیفیت تر) 

-تولید محصولات بیشتر: افزایش ظرفیت تولیدی به میزان 450 هزار تن و 550 هزار تن
-جذب مشتریان جدید: ورود به بازارهای داخل و خارج 
-با کیفیت تر: اخذ استانداردهای اجباری و الزامی در حوزه فعالیت 
منزلت (شأن ‏و جایگاهی ‏والا)
-احترام گذاشتن به حقوق پرسنلی و متقابل سلسله مراتب سازمانی 
-اخلاق محوری و توسعه سجایای اخلاقی، فرهنگی و اجتماعی 
-افزایش تعلق سازمانی با در نظر گرفتن پروژه‏های اجرایی (اغذیه /کمک های نیمه نقدی و…) 
دانش جمعی (به ‏وسیله دانش خرد و کلان)
-ایجاد سیستم مشارکتی 
-برگزاری جلسات و نشست دوره‏ایی گروهی 
-تشکیل کمیته ‏ها و کارگروه‏های مختلف و حل مسئله و…
مأموریت 
تولید مواد اولیه و انواع محصولات تولیدی در طول زنجیره ارزش فولاد
زنجیره ارزش فولاد (سنگ اهن، کنسانتره، گندله، آهن اسفنجی، فولاد و محصولات نورد )
ارزش‌ها
ارزش سازمانی ما “ابرکوه” است یعنی: 
ارج نهادن به کرامات و سرمایه های انسانی و ذینفعان سازمانی
-برابری و رفع تبعیض میان کارکنان و مدیران
-ایجاد شفافیت در روابط با ذینفعان
-استفاده از نیروی انسانی متناسب با ظرفیت‌های آن‌ها
برتری جویی و رقابت پذیری در عرصه صنعت فولاد کشور
-توسعه زنجیره ارزش فولاد جهت کسب مزیت رقابتی
-توسعه ناوگان حمل و نقل جهت تسهیل و تسریع عرضه محصولات به مشتریان
کوشش، وحدت، اهمیت بالای سازمان
-ایجاد روحیه و ترویج فرهنگ کار گروهی
-مشارکت نیروی انسانی در منافع شرکت
-ایجاد روحیه برتری جویی و رقابت طلبی

اهداف کلان 
1- افزایش سود آوری 
2- توسعه مدیریت دانش
3- توسعه بازار و ارتقا برند
4- خشنودی ذینفعان سازمان
5- تکمیل و حضور قدرتمند در زنجیره ارزش فولاد داخل کشور

 اهداف خرد 
1- مدیریت هزینه، افزایش بهره‌وری و راندمان عملکرد
2- شناسایی، جذب، ایجاد، ارتقاء و انتقال دانش سازمانی
3- حضور در پروژه‌های کلان، ملی و صنعتی، صادرات محصولات
4- ارتقای سطح فرهنگی، اجتماعی، زیست محیطی و اقتصادی شهرستان ابرکوه
5- ایجاد، راه اندازی و بهره برداری از پروژه های زیر ساختی، صنعتی و معدنی 

استراتژی‏ها 
1- رهبری هزینه          
2- تمایز               
3- نفوذ و توسعه بازار